Conocer la realidad de una amplia variedad de empresas de distintos sectores productivos y de servicios, fue consolidando a evaluación de personal como una solución para sus clientes.

Los servicios que entregamos en evaluación de personal son totalmente personalizados ya que entregamos la proximidad y el profesionalismo de nuestros head-hunter brindando la máxima confianza a nuestros clientes.

Nuestros profesionales cuentan con más de 20 años en el rubro de selección especializada y reclutamiento de personal, headhunting, evaluación psicolaboral, evaluación de personal y reorientación profesional.

En evaluación de personal contamos con más de 700 procesos de reorientación profesional impartidas a profesionales directivos, mandos intermedios y ejecutivos, con más de un 80% de recolocación.

La evaluación de personal consta de dos metodologías:

1. Definición del perfil del cargo y de las características personales, aptitudes y/o habilidades requeridas.
2. Se utilizan variados test psicológicos y herramientas de evaluación de los candidatos.

Estas metodologías pueden ser del tipo: Evaluación de tipo tradicional y Evaluación de tipo por competencias que van de la mano con etapas como: Definición del perfil del cargo, Evaluación psicolaboral, Verificación de referencias, Análisis de resultados y presentación de informes

Conozca más de nuestros servicios de evaluación de personal en http://www.evaluaciondepersonal.com/

Padre Mariano #82 Of. 1104, Providencia, Santiago

Mesa Central: +56 2 2236 2919

Email: info@evaluaciondepersonal.com

Evaluación de personal, Evaluación psicolaboral, Asesoría en RRHH